企业e-learning实战攻略

ISBN:

978-7-5428-4986-1/G·2824

出版日期:

2010-04

开本:

16开

页码:

333

定价（元）:

78.00

作者:

王效俐等

目录
内容提要
前言

内容提要

本书是一本介绍企业e-learning基础和实际应用的读物。作者通过梳理散见于网络、杂志等各种媒体的e-learning文献，结合作者多年的e-learning实施经验，对e-learning的概念、软件系统、实施推广及未来发展等做了一个全景式的描述。本书第一章阐述e-learning的定义、框架、应用领域以及国内外发展进程。第二、三、四、五章分别论述学习管理系统、知识管理系统、虚拟教室系统和在线考试系统等e-learning主要软件系统。第六章讨论e-learning的电子课件制作。第七章介绍e-learning的最佳应用。第八章主要介绍e-learning的实施。第九章就e-learning的推广和评估进行了阐述。第十章对e-learning未来的发展进行了探索和展望。最后专门用一章的篇幅对几家已经实施了e-learning的典型企业做了案例分析。
本书的读者对象为企业领导者、人事和信息部门主管、e-learning系统实施、咨询、服务等相关从业人员。本书可用作企业培训管理人员和e-learning系统实施人员的培训教材，也可用作普通高校教育技术专业、信息管理专业和高职、高专相关专业教学参考书。

前言

        随着e-learning产业的日渐成熟，近年来，众多中国企业已经开始着手实施e-learning。在这一过程中，企业遇到了一系列困惑：到底该不该上e-learning？为什么很多企业花了很多的时间、精力和不菲的代价上了e-learning，却没有收到理想的效果？当企业花费了大量的时间和精力导入 e-learning 后，企业如何知道其绩效？由于对整个培训体制变革所需投入的人力、物力的担心，和受根深蒂固传统培训观念的影响，使一些企业裹足不前。
        目前，国内只有一些零散的文章介绍e-learning，没有一本比较系统和专业的图书。有关企业e-learning实施和使用等知识，则分散于供应商、客户的个别部门甚至是个别人的脑海中，没有成体系的介绍。
        正是基于这种背景条件，本书作者通过梳理散见于网络、杂志等各种媒体的e-learning文献，结合多年的e-learning实施经验，对e-learning的概念、软件系统、实施推广及未来发展等做了一个全景式的描述。
        全书共分十一章。第一章阐述了e-learning的定义、框架、应用领域以及国内外发展进程。第二、三、四、五章分别论述了学习管理系统、知识管理系统、虚拟教室系统、在线考试系统等e-learning主要软件系统。第六章讨论了e-learning的电子课件制作。第七章介绍了e-learning的最佳应用。第八章主要介绍了e-learning的实施。第九章就e-learning的推广和评估进行了阐述。第十章对e-learning未来的发展进行了探索和展望。最后专门用一章的篇幅对几家已经实施了e-learning的典型企业做了案例分析。
        本书的主要读者对象是企业领导者、人力资源与信息技术支持部门主管和管理人员、e-learning咨询服务机构、e-learning系统各部门和相关从业人员。本书可用作企业人力资源和培训管理人员及e-learning系统实施人员的培训教材，也可用作普通高校教育技术、信息管理专业和高职、高专相关专业教学参考书。
        作者及分工：
        王效俐：同济大学经济管理学院教授、德国洪堡学者。领衔主持编写，负责全书审稿、统筹。
        王建刚：同济大学管理科学研究所博士研究生，曾任汇思软件（上海）高级经理，负责撰写第一章、第二章、第五章（由肖钢提供大部分文稿资料）、第八章、第九章、第十章，以及第十一章案例选编，并负责全书统稿。
        罗峰：同济大学经济管理学院博士研究生，资深IT工程师，上海证券交易所高级经理，负责撰写第三章，并担任全书技术部分的审核。
        杨政：管理学博士，公安部消防局副研究员，负责撰写第四章。
        王巧宁：毕业于北京师范大学教育技术专业，有多年e-learning从业经验，负责撰写第六章、第七章。
        本书的编写集合了作者及e-learning业界多位理论与实践工作人员的研究成果和亲身实践，没有大家的悉心指导和努力探究，本书很难有现在这样的面貌。
        感谢平安金融培训学院教研二部副总经理陈劲女士、汇思公司CEO陈兆辉先生等企业学习专家百忙中担任本书顾问。
        感谢汇思公司副总裁林大伟先生、副总裁林长春先生、汇思学习顾问林友青先生、汪林涛先生、刘少逸先生等对本书提出的许多非常有价值的意见。
        特别感谢业界专家《在线教育资讯》秦宇先生对本书提出的宝贵修改意见和案例支持。
        感谢中国远程教育杂志社执行主编夏巍峰先生、上海汇旌网络科技发展有限公司总经理连云驰先生等e-learning业界专家的指教，并提供了文章和案例支持。
        感谢深圳新风向科技有限公司总经理宋国光先生、副总经理肖钢先生提供的文档帮助。
        感谢深圳市升蓝软件开发有限公司总经理陈忠先生、艾康(上海)信息技术有限公司总经理刘山池先生提供的技术支持。
        感谢多样屋生活用品（上海）有限公司人事总监史庆新小姐提供案例方面的大力支持。
        感谢上海师范大学教育技术专业研究生彭敏军先生、刘引红小姐、澳洲南十字星大学王粟小姐、上海飞机装备公司刘志广先生参与书稿资料的收集、整理工作。
        感谢上海科技教育出版社资深责任编辑副编审赵忠卫先生为本书的出版做出的努力。
        感谢储愿新先生为本书担任法律顾问。
        本书借鉴和引用了来自《培训》杂志、《中国远程教育》（资讯版）、《在线教育资讯》等出版物上的文章，在此对所有编者和作者表示诚挚的谢意！
        由于本书涉及的内容多，时间紧，限于作者的经验与水平，难免存在不足之处，衷心希望各界人士与读者批评指正。如有未联系上的作者或在参考文献中遗漏的，请随时和我们联系，以便在下一版中更正，谢谢！
        同时也热忱希望各界同仁共同研究与探讨我国的企业学习与知识管理的建设与发展，作者乐意与各个实施e-learning的企业共同探讨如何提高组织学习效率，提供相应的咨询与建议。
        欢迎联系！

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